2026天津市政投资有限公司社会招聘2人公告

发布时间：2026-05-12 11:35:52   责任编辑：admin

天津市政投资有限公司(简称 “市政投资公司”)成立于 1998 年 1 月，注册资本金 18.2 亿元，为天津城市基础设施建设投资集团有限公司(简称 “集团”)全资子公司，是集团旗下唯一的市场化综合投资公司和专业化资源整合平台。目前公司主要开展股权投资、实业投资、基金管理、资本运作等主营业务，为沪港两地上市公司创业环保的控股股东。

为推动企业经营任务有效落地实施，增强企业核心竞争力，提升经营管理水平，更好地发挥投资功能，公司现面向社会公开招聘相关岗位人员，具体事项公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向社会公开发布公告，天津城投集团系统内外部人员均可报名参加。

二、招聘岗位及任职条件

本次招聘共设置 2 个岗位，各岗位具体职责、任职要求如下：

(一)财务融资部预算与分析岗(1 名)

1. 岗位主要职责

负责考核指标所需财务数据的拆解、分析工作;

负责预算相关制度建设，公司本部、合并口径预算编制及分析工作;

负责预算执行情况的统计、分析，以及预算信息化建设相关工作;

配合各业务部门完成相关业务测算工作;

负责税务预测、申报、自查、缴纳等相关税务管理工作;

负责合并报表审核等相关财务工作。

2. 任职资格条件

教育背景：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、财务等相关专业;

专业工作经验及知识：具有 3 年及以上财务管理工作经验，有国有企业、四大会计师事务所相关工作经验者优先;

职称及职业资格：具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先;

年龄要求：45 周岁及以下。

(二)财务融资部报表与税务管理岗(1 名)

1. 岗位主要职责

负责公司本部核算、税务等相关事项的复核，财务核算相关制度的建设工作;

负责合并财务分析的审核、税务管理全流程工作;

负责合并、本部审计、决算的沟通协调与复核工作;

负责财务信息化建设相关工作;

配合完成各类自查、检查、专项审计等相关工作。

2. 任职资格条件

教育背景：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、财务、税务、管理等相关专业;

专业工作经验及知识：具有 5 年及以上财务或税务管理工作经验，有国有企业、四大会计师事务所相关工作经验者优先;

职称及职业资格：具有中级会计师职称，持有注册会计师、注册税务师证书者优先;

年龄要求：45 周岁及以下。

(三)其他相关说明

以上岗位计算年龄、专业工作年限等的截止时间为公告发布之日(含)。

除满足各岗位任职资格条件外，有下列情况之一者，不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;

有违纪违法行为正在接受审查的，或尚未解除党纪、政纪处分的;

有法律、法规规定不得报名的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照以下流程组织实施：

发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→公示→体检→录用

四、报名时间及要求

1. 报名时间

自公告发布之日起至 2026 年 5 月 24 日 17:00 整，逾期不予受理(简历接收时间以系统显示时间为准)。

2. 报名方式

符合条件的应聘人员需进入 “天津城投集团招聘门户” 网站进行报名、信息填报和附件材料提交。

简历投递链接：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social

本次招聘不接收公告指定途径之外的其他方式递交的报名材料。

3. 报名信息填写及材料要求

应聘人员应认真阅读报名要求，严格按照要求填写信息、提交材料，未按要求填写或提交相关材料的，将影响个人报名和资格审查结果。具体填写要求如下：

联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续招聘环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。

现任职单位：应填写单位全称及岗位全称，并注明单位人员规模、资产规模，示例：“XX 公司(XX 人，XX 万元)”;管理人员应注明岗位层级、管理幅度，示例：“XX 公司副总经理(班子正职 / 副职，下属 XX 人)”。

教育经历：应从最高学历开始倒序填报(包含全日制及在职教育经历)，各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。

工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序连续填报本人各段岗位 / 职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。

城投集团内亲属情况：应聘人员应如实填写本人在天津城投集团内的亲属关系情况。

附件材料：应完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料;同时需上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和 word 版(内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在 2000 字左右)。

五、其他事项

应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，立即取消相应应聘资格。

资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件、短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、联系电话并及时查收相关通知。

公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，仅用于本次招聘工作，不做他用，所有材料恕不退还。

招聘咨询电话：022-23125555-112